挂牌企业简介：

贺祥机电（100026）

唐山贺祥机电股份有限公司是专业设计、生产卫生陶瓷机械设备的科技型装备制造业企业。公司位于渤海之滨的唐山市境内，占地面积113亩，拥有市级陶瓷装备技术研发中心和陶瓷机械设备生产联合车间。公司拥有一支专业化、年轻化的人才团队，硕士/博士学历的高端管理及技术人才占员工总数的18.1%；大学本科以上学历的专业技术及业务人才占员工总数的38.6%；具有高级职称的专业技术人才占员工总数的23.2%。公司坚持以顾客为关注焦点，秉承“科学管理、精心研制、持续改进、争创一流”的经营理念，全面推行ISO9001质量管理体系和5S管理体系，技术设计和产品生产过程始终处于受控状态，连续14年顾客满意度高达98%以上，是国内最具竞争力的陶瓷技术装备企业。 公司注重技术研发和知识产权的保护，每年均有10项以上的新产品问世，被国家知识产权局授权的专利技术有35项（其中发明专利3项）。公司的产品及相关生产技术均具有自主知识产权，具备参与国际竞争的核心竞争力和持续发展潜力。公司立足于民族品牌的建设，“贺祥”商标在国内外卫浴行业具有很?的?名度。公司具有年产10000台套各种系列陶瓷机械设备的生产能力，企业的市场开拓能力和营销业绩在行业内名列前茅。贺祥的新技术、新产品引领了国内卫生瓷产业的发展趋势，点燃了卫浴行业技术进步的烽火，推动了陶瓷及相关产业的发展。目前，贺祥品牌已稳固占领国内市场，并冲出亚洲、走向世界，远销“澳大利亚、韩国、马来西亚、越南、荷兰”等58个国家和地区，是名副其实的“国家高新技术企业”、“全国青年文明号企业”、“中国驰名商标企业”。（由贺祥机电提供）

场外市场新闻：

张江股权分红激励办法昨起施行 科研人员可暂不缴个税

记者从浦东新区获悉，从昨天起，《张江国家自主创新示范区企业股权和分红激励办法》（以下简称《激励办法》）正式施行。修订后的激励办法包括股权激励、股权出售和股票期权、分红激励、绩效奖励和增值权奖励等。《激励办法》还对科技成果入股奖励和收益分成、股权管理，以及激励方案的拟订、备案、审批和管理等做了详细规定，规范了操作细则，让相关机构有“法”可依，增强科研与管理人员转化科技成果的内在动力。

　　对科研人员“长期激励”已成为探索深化体制改革、激发企业活力的重要工具，而企业股权和分红激励是主要形式之一。2013年，市政府发布了《张江国家自主创新示范区企业股权和分红激励试行办法》（以下简称《试行办法》），该文件已于2015年底到期。新的《激励办法》在修订过程中，对《试行办法》中操作性不强的一些条款进行了修改，并完善相关表述。

　　此次出台的《激励办法》，在第一章中就对制订政策的依据、适用范围、激励方式、激励对象、实施条件等作出了原则性规定。如激励对象应当是重要技术人员和企业经营管理人员。而对外界关心的经营管理人员界定问题，《激励办法》明确：包括主持企业全面生产经营工作的高级管理人员，负责企业主要产品（服务）生产经营，合计占主营业务收入（或者主营业务利润）50%以上（含50%）的中、高级经营管理人员，都在激励范围之内。

　　据介绍，用制度创新激励成果转化正在张江不断“发酵”，如中科院上海药物所用“科技成果管理改革试点”等方案，给科研人员“松绑”，让这些高附加值的原创新药上市提速，激发科研人员创新热情。

对于之前科研人员普遍关心的股权奖励个人所得税问题，办法明确规定：高等院校和科研院所转化职务科技成果，以股份或出资比例等股权形式给予个人奖励，不列入该单位当年度人员经费预算额度与绩效工资总额。获奖人在取得股份、出资比例时，暂不缴纳个人所得税；实施股权奖励递延纳税试点政策，对高新技术企业和科技型中小企业转化科技成果给予个人的股权奖励，递延至取得股权分红或转让股权时缴纳。

本文来源:上海股权托管交易中心